作為一家面向未來的家族企業,我們對環境、員工以及社會都負有特殊責任。我們相信商業上的成功、可持續和可獲利的發展必然與社會責任和生態保護息息相關。

為了堅守承諾,我們使用 SEEDS(環境、員工、研發與解決方案、社會的可持續發展)戰略規劃管理所有可持續發展活動 。這些重點領域的定義是基于對可持續發展的全面綜合理解之上,并考慮到對我們的核心業務的關鍵挑戰。

到2030年實現二氧化碳排放減半

在威能集團產生的二氧化碳排放中,90%來自于全球各地的生產基地和車輛使用。為了在2030年將二氧化碳排放量減半,威能集團將在尚未使用可再生能源的地方最大限度地使用電力。在包括德國、英國和法國在內的許多國家,威能集團已經購買來自可再生能源的電能。此外,威能集團正在投資提高生產設施和建筑物的能源效率。隨著采用氣候友好型驅動系統的車輛越來越多,到2030年,每年車輛產生的二氧化碳排放量將減少約50%。總的來說,這些措施將使二氧化碳排放量從2018年的每年約6萬噸減少到2030年的3萬噸以下。因此,威能集團為將全球變暖控制在1.5攝氏度做出不懈的努力。

威能集團SEEDS可持續發展計劃

自2011年以來,威能集團一直將其全球可持續發展活動納入到SEEDS可持續發展計劃中。該項目名稱代表了環境、員工、研發與解決方案和社會的可持續性。在這些重點領域,集團之前設定了2020年的約束性和可衡量的目標,實施具體措施并持續監控結果。隨著SEEDS計劃的持續更新,威能集團從四個重點方面優化了至2030年新的可持續發展目標,其中一項就是從今年開始在集團實現氣候中立。實現了這一目標,將會為集團發展奠定堅實的基礎。從2010年到2020年,威能集團已經減少了大約30%的二氧化碳排放和能源消耗(按生產分鐘計算)。相應地,威能集團已明顯超越了所設定的目標——到2020年實現減排25%。由于其可持續發展戰略的系統化實施,威能集團在2015年獲得了享有盛譽的“德國可持續發展獎”,成為德國可持續發展能力的企業之一。

點擊可查看威能集團歷年的《可持續發展報告》:

《2020-2021年可持續發展進度報告》

《2019-2020年可持續發展進度報告》

《2018-2019年可持續發展進度報告》

《2017年可持續發展進度報告》

《2016年可持續發展進度報告》

《2015年可持續發展進度報告》

《2014年可持續發展進度報告》

《2013年可持續發展進度報告》

《2012年可持續發展進度報告》

《2011年可持續發展進度報告》

《2010年可持續發展進度報告》

欲了解威能集團可持續發展的詳細信息,威能集團為實現“氣候中立”目標付諸實踐